Registro da ocorrência
Data, motivo, unidade, projeto, responsável e anexos reunidos em um único registro.
Solução pronta · Gestão de pessoas e operação
Folgas Trabalhadas
Controle dias trabalhados, saldos compensatórios e utilização de folgas em um só fluxo. Da ocorrência à utilização, com regras, aprovações e histórico em um único sistema.
Extrato individualPRZ / FT
Saldo disponível3 folgas
- Trabalho em projeto especialCrédito aprovado+1
- Folga programadaSolicitação aprovada−1
- Plantão operacionalAguardando validação+1
Configuração responsável: a solução apoia o controle e a rastreabilidade. Políticas, equivalências, prazos e demais regras devem ser definidos e validados pelas áreas responsáveis da empresa conforme seus instrumentos e obrigações aplicáveis.
Tudo o que o fluxo precisa para deixar de depender de planilhas.
Recursos organizados para as perspectivas do colaborador, da liderança, do RH e da administração do sistema.
Regras configuráveis
Critérios de elegibilidade, equivalência, validade e exceções definidos conforme a política interna.
Aprovações
Fluxos para liderança e RH com comentários, devoluções, responsáveis e histórico.
Saldo individual
Créditos, utilizações, ajustes e vencimentos apresentados em um extrato compreensível.
Solicitação de folga
Pedido pelo colaborador, avaliação de disponibilidade e acompanhamento do status.
Calendário da equipe
Visão das folgas planejadas para apoiar cobertura e continuidade da operação.
Alertas e pendências
Avisos sobre aprovações, saldos próximos do vencimento e situações que exigem atenção.
Relatórios e auditoria
Consultas por pessoa, período, unidade, situação e movimentação, com trilha de alterações.
Um fluxo simples, com responsabilidades claras.
A empresa configura etapas e aprovadores de acordo com sua estrutura, mantendo o histórico de cada decisão.
- 01Registrar dia trabalhado
- 02Validar ocorrência
- 03Creditar saldo
- 04Solicitar utilização
- 05Acompanhar e reportar
Benefícios para pessoas, RH e operação.
O valor da solução está em tornar uma rotina recorrente mais visível, consistente e fácil de acompanhar.
Menos planilhas paralelas
Centraliza registros, saldos, solicitações e aprovações em uma fonte comum.
Mais clareza para todos
Colaborador, gestor e RH consultam a mesma informação conforme seu perfil.
Planejamento operacional
A utilização das folgas pode ser avaliada considerando calendário e cobertura da equipe.
Rastreabilidade
Movimentações e decisões permanecem registradas para consulta e conferência.
Regras consistentes
Parâmetros reduzem interpretações diferentes entre unidades e responsáveis.
Visão gerencial
Indicadores ajudam a acompanhar volume, utilização, pendências e tendências de saldo.
Integrações
Preparado para conversar com o ecossistema da empresa.
As integrações são definidas conforme os sistemas, dados disponíveis e responsabilidades de cada implantação.
- PeopleSoft e outros ERPs
- Sistemas de ponto
- Diretório e login corporativo
- E-mail e notificações
- APIs corporativas
- Arquivos de importação e exportação
Folgas Trabalhadas
Veja como a solução funciona com as regras da sua empresa.
Na demonstração, apresentamos o fluxo completo e levantamos perfis, aprovações, políticas e integrações necessárias para a implantação.